企業家的素質是天生的嗎?

企業家的能力是天生的還是培養的,這個辯論至今沒有停止。根據2006年的一項調研,三分之二的被調查的企業家認為他們想創業的愿望和決心是天生的,與他們受到的教育與經驗基本無關。
然而著名教授,Lloyd E.Shefsky在他的名著《企業家不是天生的》一書中,經過訪談200位杰出企業家,Shefsky提出,企業家并非天生的,而是可以后天培養訓練的。以他本人的經驗,他指出,企業家不是不重視風險投資,只是在充滿光彩的機會旁邊,風險顯得蒼白無色。他認為,企業家應當至少具有如下可以學習,可以培育的要素:
第一,有創意:
第二,敢于承擔風險;
第三,戰勝失敗的恐懼;
第四,建立一種健康的工作態度;
第五,勇于破舊立新;
第六,做好一切準備,以待時機的到來;
第七,任何時候創業都為時不晚。
成功的企業家往往具有非凡的創意,而創意是創業的基礎,也是創業者的力量源泉。企業家不是刻意去追求風險,但他們敢于承擔風險。任何創業都不可能沒有風險,如何面對風險是識別一個企業家能否取得成功的標志之一。創業最大的風險自然是虧本,失敗。企業家敢于正視風險正是他們戰勝自己害怕失敗可能性的心理。
企業家除了要具備基本的心理素質,還要有一種健康的工作態度。如果一個企業家僅僅看準方向,具有承擔風險的思想準備,而沒有一步一個腳印扎扎實實的計劃,沒有具體實施的行動,再好的理想抱負也將付諸東流。
此外,企業家還應該有破舊立新的勇氣。循規蹈矩的人是不大可能成為成功企業家的。很多人認為企業家成功的秘訣在于運氣好,但運氣是為那些擅長抓住機會的人準備的。機會對于每一個面對它的人是平等的,只是有的人做好了充分的準備,他們不會錯過好的機會,而另一些人則在機會面前沒有反應,或雖然認識到了機會,卻因為準備不足,坐失良機。
最后,創業不分前后。年輕人可以創業,中老年人照樣可以創業。美國著名的廚師和電視節目主持人Julia Child 51歲才開始她的電視主持人生涯,她一露面,就以她談笑風生的天性,出類拔萃的精湛廚藝,和無畏無悔的風格而一舉成名,成為美國家喻戶曉的電視明星。在二戰期間,由于身材過高(1. 88米),年輕的Julia沒有能夠如愿參軍,而是從事各種各樣的工作,如檔案管理員,秘書,研究助手,等等。所有這些工作都和她后來一舉成名的法式廚師無關。我國中老年人創業成功的事例也比比皆是。2003年,77歲高齡的孫重先生與老伴一道,憑借東拼西湊的幾十萬元創辦了一所老年公寓,五年后,這所老年公寓已經價值200多萬元。
美國西南航空公司的創始人Herb Kelleher先生認為,企業家的造就既有先天的因素,也有后天的因素。一方面,成功的企業家的確具有天生素質,他認為如下6個個人素質是企業家成功的基本原因:
(1)具有一定的智力;
(2)良好的健康;
(3)樂觀的性格;
(4)較長的集中力;
(5)堅持不懈的精神;
(6)溫暖的人格。
以上幾個特征也可以總結為三個最重要的因素:智力,體力和性格。事實上,智力,體力和性格的形成有天生的原因,也有后天環境,教育,經驗和訓練的原因,但在這里,天生的因素不可否認。人的體力和性格的良好發展是身心發展是否健康的問題,!而身心健康既有遺傳原因,又是教育,訓練,培養,環境影響的結果。1948年,世界衛生組織對“健康”這個概念作出如下定義:“健康是身體上、精神上和社會適應上的完好狀態,而不僅僅是沒有疾病或者不虛弱。”世衛組織對于健康的這個定義至今為止還是人們沿用的最基本的根據。
關于企業家是天生的還是后天培養訓練的辯論幾十年來一直未斷。也有人把這個辯論歸結為“Nature”(內在的生來固有的)或“Nurture”(培育的訓練的)的關系,他們認為,成為一名成功的企業家,Nature與Nurture二者缺一不可。Winifred Gallagher先生提出Nature與Nurture就像水與面粉,二者合成,才能做成面包,而一旦面包出現,就很難分清水或面粉。
風險投資公司從經濟學的角度分析,企業家是那些具有敏銳市場洞察力的人,他們首先看到的是市場機會,并果斷地捕捉這些機會。他們是先看到機會,然后才想到實現這些商業機會的具體途徑,如:資金問題,人員問題,材料來源問題,等等。企業家具備敢于承擔風險的性格,但他們真正的特點是對于市場發展的洞察力。
知名風險投資公司
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

創業聯合網是創業者和投資人的交流平臺。平臺擁有5000+名投資人入駐。幫助創業企業對接投資人和投資機構,同時也是創業企業的媒體宣傳和交流合作平臺。
熱門標簽
精華文章