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我們交的養老保險去哪了

2014-11-27 養老保險

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  早晨六點半,市中心的公園,一群老頭老太們正在早鍛煉。一老太說:最近怎么沒看到張大伯了?另一人說:張大伯生病了,走不動了。老太回答:要告訴張大伯,好好活下去,爭取多拿國家的養老金,不能便宜了政府!說完,其他人都笑了。
  以上是公園里很常見的一幕。只是他們想錯了,給你交養老金的可不是黨和政府,而是現在工作中的年輕人。
  養老金分兩種,一種是單位繳納部分占工資的20%(上海是22%),一種是個人繳納部分占工資的8%,其中單位繳納部分和你無關,全部進入社會統籌賬戶(其實就已經花掉了,給現在的退休人員支付了養老金),個人繳納部分進入個人賬戶。
  從年初的佛山工人退保潮,到上海軟性延遲退休,養老保險制度幾乎從來沒有面臨過今天這樣廣泛的質疑。一方面,人們對其保障的有效性產生懷疑,另一方面,這種強制入保,賬戶由國家統籌管理的保障制度,其存在本身的合理性也爭論不休。偏向福利的人士認為,隨著國家財政收入增長,國家財政有責任補貼和完善現有養老保險制度,讓退休者尤其是其中的低收入人士安享晚年;而持古典自由主義經濟觀點的人士則認為,養老是個人和家庭的事,個人比國家更有動力和能力管理好自己的養老金,讓政府對養老負責,只會使他們有更多借口浪費納稅人的錢。
  社保資金靠基金投資收益很難填補缺口,現收現付是很多國家養老金管理中共同的選擇。現收現付也就是把年輕人交納的養老保險交給領取社保的老人,這些年輕人老了以后又由下一代人來養,它比較好聽的名字是“一代人與一代人的契約”,被經濟學家弗里德曼譏為“最大的龐氏騙局”,所謂龐氏騙局就是“老鼠會”。
  很多經濟學家戲稱社保制度就是個“龐氏騙局”,龐氏騙局的特征就是下家給上家交錢,等到找不到足夠的下家,整個騙局就要破產。現在工作中的年輕人交的養老金,其實都已經給現在的老年人花掉了,等我們這代人退休之后,要下一代給我們交社保,問題是下一代人數越來越少了,哪里去找那么多下家?很多年輕人誤以為等他們老了之后,也能夠享受到類似于現在老年人享受的養老金,那基本上是天方夜譚了。你要知道,社保的規定一直在更改之中,而且基本上每次更改你都是吃虧的一方。等到幾十年后,你交的是一只雞,拿回來的是一只雞腿。其實社保真不是龐氏騙局,因為龐氏騙局都是自愿的,社保是強制的,你想不交是不行的,很快執法部門就會來找你了。
  假設我們的社保制度是從1980年開始實行的,當時剛參加工作的某甲和某乙工資都為60元,某甲只按最低的標準交給養老保險四塊八毛錢,而某乙為了有一個幸福的晚年,在以后的十年當中都堅持每月多給社保交20元。30年過去了,某甲和某乙如今都到了退休的年齡,他們回頭審視自己的生活:某乙在上世紀80年代很長一段時間(工資較大幅度提高以前),生活品質都只有某甲的2/3,他換來的唯一好處是,在社保賬戶上比某甲多2400元,這僅僅相當于目前城鎮職工一個月的平均工資。顯然,個人賬戶是個很壞的投資品,領取根據退休前一年的平均工資制訂的基本保費還比較劃算,前20年多送進個人賬戶的錢被通脹嚴重稀釋,幾乎等于打了水漂。
  養老金分兩種,一種是單位繳納部分占工資的20%(上海是22%),一種是個人繳納部分占工資的8%,其中單位繳納部分和你無關,全部進入社會統籌賬戶(其實就已經花掉了,給現在的退休人員支付了養老金),個人繳納部分進入個人賬戶。
  反駁者也許會說,工資水平不可能永遠保持不變,如果我們考慮到工資逐步增長,那么購買養老保險就是劃算的。確實,按照上面同樣的公式進一步推算,若經濟一直穩步上升,社會平均工資在未來的35年每年以5%的速度勻速增長,則員工領取和繳納養老金之比為2;若經濟緩慢下降,社會平均工資在未來的60年增速均勻地遞增,員工領取和繳納養老金之比仍接近一倍。不管怎么說,只要社會保持增長,交了一分錢到老拿回兩分錢,如果我們不考慮機會成本,看上去總還是賺了一點。
  如果你繳納時長不滿15年,那么你就無法享受養老金待遇,你可以將個人繳納部分一次性領走,單位繳納部分由于已經花掉了,所以跟你也已經沒關系了。這對于在外地工作的人簡直是噩夢,除非你確定能夠在一個地方干滿15年,否則的話你就不應該交養老金。
  假設你已經交滿了15年,按照現在的規定有權利拿錢了,那接下來就是退休之后如何領錢的問題。風險投資公司有人曾算過,中國人的平均預期壽命現在是74歲,你60歲退休的話,還只能活14年,14年是168個月,到時候你每個月能給拿的錢分兩部分,一部分是個人賬戶除以168,每個月領取1/168的個人賬戶余額。另一部分是當時社會平均工資的X%,其中的X是指你交養老金的年限,如果你只交了18年,那就是當時社會平均工資的18%。15年這個最低限制未來也有可能提高,比如提高到20年。
  現在這輩老年人是最幸運的一代,因為中國正享受著史無前例的人口紅利,勞動力人口占了總人口的70%,從2020年開始勞動力人口比例將持續下降(很可能是永久性的),等到現在這輩年輕人老了之后,注定無法享受到同等待遇的養老金。
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