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　　“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　目前大部分城市社保五險一金規定，養老保險，醫療保險和公積金可以跨省轉移，部分城市規定失業保險也可以跨省轉移，但目前工傷保險和生育保險關系一般不隨本人轉移。

　　養老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。在中國的大部分地區，用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養老保險費作為統籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。

　　養老保險關系轉移，主要有跨區轉移、跨市轉移和跨省轉移三種。如果前后兩個工作單位在同一社保經辦機構繳納社保費，則不需要辦理社會保險關系轉移，只要將《養老保險關系續保單》和職工養老保險手冊交給新單位續保即可。職工可以本人也可以委托他人代替自己，到原單位所在社保機構辦理社保轉移手續。

　　如果辦理養老保險跨省轉移，可以在原參保地社保經辦機構打印基本養老保險參保繳費憑證，向需要的轉入地社保經辦機構，提出書面申請。符合國家規定條件的，由兩地的社保經辦機構溝通，并辦理養老保險關系轉移接續手續。

　　需要注意的是，參保者提交申請之后，轉移養老保險關系需要走三個流程：新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。

　　三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

　　在新單位報到需要出具離職證明，新單位從第一個月起為職工繳納五險一金。五險一金的轉移接續其實只涉及養老保險、醫療保險和住房公積金。對于養老保險，這是新單位唯一會配合你辦理轉移接續的保險。新單位給你它從當地社保部門領取的接收函，或是自己領取，這個接收函和社保關系變動表到當地的社會保障局辦理當地接受，將原來養老賬戶上的錢達到當地社保的賬戶上，這樣就完成了養老保險的轉移接續。對于醫療保險，醫療保險暫時是沒有辦法辦理異地轉移接續的。雖然如此，還是可以辦理新的醫療保險之后，可以以買藥消費的方式將原來醫療保險賬戶里面的錢消費掉，如果想要取出來，可以在養老關系轉移接續手續辦理一個月之后把醫療卡里的錢去處，也就是我們所稱的退保。

　　醫療保險：醫保繳費年限累計計算

　　基本醫療保險分為個人賬戶和社會統籌，用人單位和個人分別按照職工個人繳費基數的一定比例交納醫療保險基金，交納比例全國各地有所不同，單位繳費一般在7%~9%之間，個人繳費全國大部分地區為2%左右。《暫行辦法》規定，轉移個人賬戶資金，不轉移社會統籌資金。

　　根據《社會保險法》第三十二條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

　　就醫療保險轉移辦理手續而言，比養老保險更加簡單。參保者在流動就業時，醫保關系也可以附在養老保險關系上一起進行轉移，辦理起來也會非常便捷。

　　風險投資公司提醒，在醫療保險轉移當中，轉個人賬戶的錢是小事，而累積繳費年限是大事。 就具體辦理手續而言，醫療保險轉移比養老更加簡單。根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。

　　具體辦理手續如下：當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的職工醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。

　　公積金轉移是指因職工工作變動，而由原工作單位將其住房公積金余額轉入到新工作單位為其設立住房公積金賬戶的行為。

　　住房公積金轉移分為內轉和外轉。內轉即行政區域內轉移，指轉出單位和轉入單位均在市中心繳存住房公積金；外轉即轉出行政區域外，指轉出單位在本中心繳存，轉入單位不在本中心繳存，即公積金轉移到其它中心。

　　對于以前住房公積金無法辦理轉移接續的問題，現在有了新的解決辦法。雖然這個辦法并不是在全國每一個城市都可以的，但是僅僅在這里舉例說明，具體情況您還需要到您所在的地方單位咨詢。新單位維尼繳納第一次住房公積金的時候你就開具了一個新的住房公積金賬戶。憑借接收函和賬戶的帳號到原來的單位辦理轉移好轉賬手續，將原來住房公積金賬戶里面的錢轉移到現在的新的賬戶里即可。